本站讯（作者：刘建玉）12月16日-17日，省局组成了以副局长李定桥带队的四人考核组，通过述责述廉、民主测评、个别谈话、查阅资料四个环节，依据考分标准，对我公司班子落实党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任16大类46项内容进行全面综合考评，党委书记周亚松、总经理刘拥军、纪委书记李国民、班子及班子其它成员均获最高等级“好”级评价。

李定桥就我公司2016年加强党风廉政建设工作提出三点要求。

局考核组总结时说，集团公司今年的党风廉政建设部署周密，工作细致，卓有成效，为生产经营保驾护航，为作风建设添砖加瓦。

亮点有：领导的模范带头作用显著；对地质科技大楼、“四化三改”等重点建设项目的监管到位；组织中层以上干部到长沙监狱听取现场说法，严肃认真查处李建健案件，并以此警示广大党员干部廉洁自律意义深远。

不足的是“一岗双责”深入不够，基层党支部建设乏力，监督问责还有空间。

李定桥要求：一、突出抓好“两个责任”的落实，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度；二、突出抓好两个法规的贯彻，即全面组织对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的深入学习讨论，让每个党员、干部心理树起高压线、画出红线和底线，使从严治党落到实处；三、突出抓好两项工作的推进，一是问题的整改，针对本次考核查出的问题，明确改进办法，结合“三严三实”广泛征求群众意见，开好民主生活会。

二是抓好经济工作，在办好了科技楼这件大事的基础上，领导干部带头专心致志抓业务，出色完成雨花基地的“四化三改”工作，深入调研科学部署2016年的工作。

今年省局对各二级单位落实党风廉政建设情况首次细化了评分标准，分16大类46项，16类为统筹谋划部署、落实第一责任人责任、领导班子其它成员落实“一岗双责”检查、强化各类监督、选好用好干部、深化作风建设、坚决惩治腐败、加强制度建设、加强党风廉政教育、加强组织协调、维护党的纪律、深化作风建设、严查腐败案件、加强监督问责、强化警示教育、加强自身建设、日常检查。

（作者：刘建玉）。